Chapter 1
Internal Revolution
การปฏิวัติโลกภายในและความสัมพันธ์: เมื่อเงินซื้อสุขภาพและเวลาไม่ได้ ผู้คนจึงเริ่มสร้าง "พอร์ตโฟลิโอชีวิต" ใหม่ที่เน้นความยั่งยืนของร่างกายและจิตใจ
Longevity Living
Health Span > Life Span
ก้าวพ้นยุค "ป่วยแล้วรักษา" สู่ยุค "ลงทุนในสุขภาพล่วงหน้า" เป้าหมายคือการรักษาความหนุ่มสาวและสมรรถภาพของร่างกายให้ยาวนานที่สุด
Market Growth Projection
Alpha Parenting
Conscious Generation
พ่อแม่เจน Millennial กำลังปั้นเด็กเจน Alpha โดยเน้น Conscious Parenting เชื่อว่าลุกที่ฉลาดทางอารมณ์จะรอดพ้นความผันผวนของโลกได้ดีกว่า
Educational Priority Shift
Quiet Hustle
Harmony Economy
"Quiet Ambition" ความทะเยอทะยานที่เงียบสงบ การเติบโตในแบบที่สุขภาพจิตไม่พัง ปฏิเสธการเลื่อนตำแหน่งหากต้องแลกด้วยเวลาชีวิต
Life Priorities
Neolocalism
Global Standards, Local Soul
ความเป็นท้องถิ่น (Local) คือความแปลกใหม่และเท่ ผู้คนแสวงหา "เรื่องราว" ที่มีตัวตนจริง ผสมผสานภูมิปัญญาชุมชนกับนวัตกรรมระดับโลก
The New Luxury
"ความหรูหราใหม่ไม่ใช่แบรนด์เนม แต่คือประสบการณ์ที่หาไม่ได้จากที่อื่น (Exclusivity through Authenticity)"
Chapter 2
Society & Responsibility
สังคม เมือง และการบริโภคที่รับผิดชอบ: ความต้องการภายในที่ชัดเจน ขับเคลื่อนให้เกิดโครงสร้างสังคมแบบใหม่ ที่กระจายตัวและใส่ใจสิ่งแวดล้อมอย่างแท้จริง
Second City Rise
Decentralized Living
เมืองรองคือบทใหม่ของชีวิต Remote Work ทำให้คนเก่งย้ายไปอยู่ต่างจังหวัดได้ เมืองรองจึงกลายเป็นศูนย์กลางเศรษฐกิจใหม่
Quality of Life Scores
Conscious Consumption
Intentionality
ซื้อเพราะแบรนด์นั้นมี "คุณค่า" ตรงกับความเชื่อ พร้อมเลิกอุดหนุนหากแบรนด์ "ฟอกเขียว" ความโปร่งใสคือสกุลเงินใหม่
Purchase Drivers
Attention Detox
Attention Sovereignty
การทวงคืนอธิปไตยเหนือเวลา สมาธิคือทรัพยากรที่หายากที่สุด ธุรกิจที่ช่วยให้คน "ถอดปลั๊ก" จะได้รับความนิยมสูง
Digital Distraction vs Focus
Green Texcape
Human-Centric Green City
ก้าวพ้น Smart City ที่มีแต่เทคโนโลยี สู่เมืองที่ "น่าอยู่" จริงๆ เมืองต้องเขียว ยั่งยืน และเดินได้ เทคโนโลยีเป็นแค่ผู้ช่วย ไม่ใช่พระเอก
The Meaningful City
"เมืองที่ออกแบบให้มนุษย์มีความสุข ไม่ใช่แค่อำนวยความสะดวกให้รถยนต์"
3 Pillars of
Future Success
ธุรกิจที่เข้าใจเรื่อง "ความหมาย" จะไม่ใช่แค่ผู้ขายสินค้า แต่จะเป็นพาร์ทเนอร์ในชีวิตของผู้บริโภค ปรับโครงสร้างธุรกิจจาก Inside-Out สู่ Meaning-Out
Human-Centric
มองเห็น "คน" ในทุกขั้นตอน ไม่ว่าจะเป็นพนักงานหรือลูกค้า แก้ปัญหาด้วยความเห็นอกเห็นใจ (Empathy) และความเข้าใจที่ลึกซึ้ง
Transparency
ความโปร่งใสคืออำนาจใหม่ แบรนด์ต้องกล้าเปิดเผยที่มาและกระบวนการอย่างจริงใจ (Authenticity) ในยุคที่ตรวจสอบได้
Proven Sustainability
ความยั่งยืนต้องถูกฝังอยู่ในตัวสินค้า (Built-in) เลิกฟอกเขียว และทำให้เห็นผลจริงไม่ใช่แค่การตลาด